La Chambre des représentants a adopté un nouveau régime pour les heures supplémentaires volontaires, applicable dès le 1ᵉʳ avril 2026 et ce, même si la loi n’est pas encore publiée au Moniteur belge. Voici les changements majeurs à retenir.
Un contingent d’heures supplémentaires presque triplé
Le nombre maximal d’heures supplémentaires volontaires passe de 120 à 360 heures par an pour la plupart des secteurs. Une exception notable : dans l’Horeca, le plafond est relevé à 450 heures annuelles. Parmi ces heures, jusqu’à 240 heures (ou 360 heures dans l’Horeca) peuvent être rémunérées sans sursalaire ni cotisations sociales, grâce à un système où le salaire brut équivaut au net.
Des accords simplifiés et plus flexibles
Fini les démarches administratives lourdes : l’accord écrit entre l’employeur et le travailleur est désormais valable pour une durée d’un an, contre six mois auparavant. À l’issue de cette période, l’accord est automatiquement reconduit pour un an, sauf si l’une des parties décide de le résilier. Une flexibilité qui facilite la gestion des heures supplémentaires.
Des restrictions pour les travailleurs à temps partiel
Les salariés à temps partiel ne peuvent plus prester des heures supplémentaires sans conditions. Désormais, ils doivent :
Être occupés à temps partiel depuis au moins trois ans.
Justifier d’un surcroît de travail temporaire.
Les travailleurs en crédit-temps ou en congé thématique sont, eux, exclus de ce dispositif.
Que deviennent les accords déjà en place ?
Pas de panique pour les accords conclus avant le 1ᵉʳ avril 2026 : ils sont automatiquement alignés sur les nouvelles règles. Pour ceux signés entre le 1ᵉʳ avril 2026 et la publication officielle de la loi, ils restent valables pendant un an, avec reconduction tacite.
Que faire maintenant ?
Employeurs et travailleurs peuvent déjà appliquer ces nouvelles dispositions, en attendant la publication officielle et les précisions complémentaires (notamment fiscales et sociales). Pensez à :
Vérifier les contingents d’heures supplémentaires. Formaliser les accords par écrit pour une durée d’un an. Respecter les nouvelles conditions pour les travailleurs à temps partiel.
Besoin de clarifier ces nouvelles règles pour votre entreprise ?
Chez Talents House, nous conseillons les gérants d’entreprise de Charleroi et sa région pour les aider à comprendre et appliquer les évolutions légales, comme celles sur les heures supplémentaires volontaires. Notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit du travail vous permet d’y voir plus clair et d’éviter les pièges.
📞 Contactez-nous dès aujourd’hui pour un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos besoins.
Et si la médecine était une question d’équilibre ?
Chaque mois, nous mettons en lumière l’un de nos talents, et cette fois, c’est Catherine Rousseau, médecin généraliste et praticienne en médecine traditionnelle chinoise, qui ouvre les portes de son cabinet à Loverval, près de Charleroi. Ici, la santé n’est pas une simple absence de symptômes, mais un équilibre dynamique entre le corps, l’esprit et l’énergie qui circule en nous.
Vous avez peut-être entendu cette légende selon laquelle, en Chine, les médecins n’étaient payés que tant que leurs patients restaient en bonne santé ? Qu’elle soit vraie ou non, elle résume une idée forte : la médecine traditionnelle chinoise ne se contente pas de soigner quand la maladie est là. Elle cherche aussi à comprendre pourquoi elle est apparue, pour agir en amont. Mais attention, cela ne signifie pas qu’elle ignore ceux qui tombent malades. Au contraire : quand le déséquilibre s’installe, la MTC propose des outils pour rééquilibrer, soulager et guérir.
Catherine Rousseau incarne cette double approche au quotidien. Dans son cabinet, les patients ne viennent pas seulement pour éviter de tomber malade; ils viennent aussi pour se soigner, avec des méthodes qui complètent la médecine conventionnelle. Une vision qui invite à repenser notre rapport à la santé, dans toutes ses dimensions.
Qu’est-ce que la médecine traditionnelle chinoise ?
La MTC est une médecine globale, qui considère que le corps, l’esprit et l’énergie ne font qu’un. Contrairement à la médecine occidentale, qui traite souvent les symptômes de manière isolée, la MTC vise à identifier la racine du problème pour rétablir un équilibre durable.
L’objectif ? Rééquilibrer l’énergie en agissant sur les déséquilibres des cinq éléments et sur l’harmonie entre le yin et le yang.
Comment se déroule une séance ?
Catherine Rousseau commence toujours par une analyse complète du patient, suivie d’un examen approfondi :
- Prise des pouls : une technique clé en MTC pour évaluer l’état énergétique du corps. - Observation de la langue : sa couleur, sa forme et ses zones reflètent les déséquilibres internes.
Ensuite, elle propose des traitements personnalisés, combinant plusieurs méthodes :
- L’acupuncture : des aiguilles fines sont utilisées pour redonner une circulation optimale à l’énergie, comme on débloquerait un bouchon sur une autoroute. L’idée est d’orienter l’énergie vers les zones qui en ont besoin, pour restaurer l’équilibre. - Les moxas : un bâton d’armoise est chauffé pour tonifier l’énergie et stimuler les points d’acupuncture. - Les plantes et conseils alimentaires : la MTC intègre aussi des remèdes naturels (plantes, conseils alimentaires) inspirés de la sagesse occidentale et chinoise. - Le QI Gong : des mouvements doux, proches du yoga ou du tai-chi, aident à retravailler l’énergie vitale (le Qi) et à renforcer l’harmonie interne.
Un accompagnement sur mesure
En fonction des pathologies et des besoins, Catherine Rousseau guide ses patients vers des exercices à pratiquer chez eux pour prolonger les effets des séances et favoriser une guérison durable.
L'avis du Dr Rousseau
Depuis plus de deux ans, Catherine Rousseau, médecin indépendant, fait confiance à Talent House pour l’accompagner au quotidien. Son retour d’expérience parle de lui-même : une équipe jeune, dynamique et résolument à l’écoute, qui propose des conseils sur-mesure et une relation de proximité. Entre une newsletter mensuelle riche en insights et des événements conviviaux, comme des conférences inspirantes, Talent House allie expertise et convivialité. Une collaboration qui fait la différence, comme en témoigne Dr Rousseau : une équipe à recommander sans hésiter !”
Chez Talents House, on prend soin de vous !
Médecin, vous exercez une profession exigeante où chaque détail compte. Talents House, votre cabinet d’expertise comptable, fiscal et juridique à Charleroi, dédié aussi aux professionnels de santé.
Pas de jargon incompréhensible, pas de réponses toutes faites : juste une équipe qui vous écoute, qui comprend vos défis (optimisation fiscale, gestion de cabinet, création ou reprise d’activité) et qui vous accompagne pas à pas.
Parce que derrière chaque chiffre, il y a votre travail, vos patients et votre équilibre, nous mettons notre expertise à votre service pour vous offrir sérénité et performance. Avec nous, vous avez un partenaire humain, réactif et à l’écoute, qui vous aide à vous concentrer sur l’essentiel : prendre soin de vos patients.
Chaque trimestre, le montant remboursé sur la recharge des voitures électrique à domicile varie. Voici les montants de remboursement en cents/kWh concernant le trimestre actuel et le prochain.
Région
2ème trimestre
3ème trimestre
Wallonie
36,37
37,83
Flandre
31,91
32,22
Bruxelles
35,55
37,19
L'employeur peut également rembourser un montant inférieur ou ne pas tenir compte du lieu de résidence de ses travailleurs.
Paradoxalement, l'employeur n'est pas obligé de tenir compte de la localisation de l'employé ni du taux trimestriel. En effet, il peut décider d'appliquer un taux inférieur forfaitaire. Dans ce cas, le montant fixe maximal est égal au tarif le plus bas applicable dans l'une des régions pour le trimestre en question. Ce choix sera valable pour le reste de l'année.
Il vous reste des questions que vous aimeriez nous poser ?
Chaque jour, plus d’un million et demi de travailleurs bénévoles en Belgique s’engagent activement dans des associations culturelles, sportives ou sociales, apportant une richesse inestimable à nos communautés. Conscients des risques auxquels ces bénévoles peuvent être exposés, notamment en cas d’accident durant leurs missions, la Province de Hainaut, en collaboration avec la Loterie Nationale et la compagnie Ethias, propose un dispositif d’assurance spécialement conçu pour les petites associations sans but lucratif (a.s.b.l.) et associations de fait.
Ce PDF, destiné aux ASBL, détaille la procédure simplifiée pour bénéficier de cette couverture d’assurance bénévoles, qui protège les volontaires tout au long de leurs journées d’activité. Que vous soyez une petite ASBL en Belgique, notamment dans la région de Charleroi, vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour souscrire, les conditions d’éligibilité, ainsi que les contacts utiles pour accompagner votre organisation dans cette démarche essentielle.
En tant que expert-comptable, spécialiste en fiscalité et en droit des associations, notre cabinet situé à Charleroi est à vos côtés pour vous guider dans toutes vos démarches administratives, juridiques et fiscales. Découvrez comment sécuriser vos actions bénévoles et offrir à vos bénévoles la tranquillité d’esprit qu’ils méritent, grâce à ce soutien concret de la Province de Hainaut.
La prime vélo Cargo, un moyen pour la Wallonie d'honorer son engagement à réduire ses émissions de gaz à effet de serre.
Vous êtes une personne morale ou indépendant effectuant une activité professionnelle de livraison ou prestation de services incluant du transport de matériel en Wallonie ?
La région wallonne vient de mettre en place une prime pour l'achat d'un ou plusieurs vélos, vélos cargo ou remorques pour vous. L'objectif, aller vers une réduction des gaz à effet de serre de 55%. Or, le transport de marchandise en ville représente un point clé pour l'atteinte de cet objectif.
Conditions :
Effectuer 75% de ses activités en Wallonie
Achat effectué après le 1er janvier 2024. Ce qui veut dire que seules les factures acquittées et datées à partir du 02/01/2024 pourront être prises en compte.
Conserver le matériel subsidié durant 3 années dans le bilan actif de la société
Siège d'activité situé en Wallonie
Respecter la règle de minimis dont la base légale est le règlement (UE) n°1407/2013
Achat effectué auprès d'un professionnel avec facture.
Le double subventionnement régional pour le même matériel est interdit.
Le double subventionnement via des pouvoirs subsidiants différents est autorisé si la somme de ces subventions ne dépasse pas 80 % du prix total du vélo, vélo cargo ou remorque, hors TVA.
La subvention est limitée à 50.000 euros par bénéficiaire sur une période de trois exercices fiscaux.
Cette prime est disponible jusqu’à épuisement du budget prévu par la Wallonie.
Cette prime est accordée sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’administration wallonne
Quel matériel et quels avantages ?
Le montant de la prime est fixé à 50 % du montant de la facture hors TVA, avec un plafond de :
Matériel d’occasion : - 800 euros par vélo ou vélo cargo sans assistance électrique d’occasion - 2.500 euros par vélo ou vélo cargo avec assistance électrique d’occasion - 1.750 euros par remorque de vélo d’occasion, avec ou sans assistance électrique, en ce compris les modules de chargement pouvant être fixés sur le châssis de la remorque
Matériel neuf - 1.500 euros par vélo ou vélo cargo sans assistance électrique neuf - 5.000 euros par vélo ou vélo cargo avec assistance électrique neuf - 3.500 euros par remorque de vélo neuve, avec ou sans assistance électrique, en ce compris les modules de chargement pouvant être fixés sur le châssis de la remorque
Avec Talents House, tout roule pour votre business
Talents House accompagne les pme, tpe et indépendants dans leur gestion au quotidien. Nous mettons à disposition de nos clients notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit des entreprises pour les conseiller au mieux, anticiper leurs besoins et propulser leur développement.
Notre cabinet vous accueille à Charleroi sur rendez-vous pour toute demande d'information.
Il vous reste des questions que vous aimeriez nous poser ?
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel
Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.